• Свежие записи

  • Как устроить на работу без опыта

    Найти работуВыпускники учебных заведений при поиске своего самого первой места трудовой деятельности нередко сталкиваются с одной и той же проблемой. В описании большого числа вакансий отмечена Заметка о необходимом опыте работы, который может колебаться от года до 5-7 лет.

    Любая компания предпочтет сотрудника, имеющего определенный опыт в данной сфере деятельности, хорошего специалиста, который не будет лишним в команде. Таких сотрудников как правила ищут кадровые агентства или самостоятельно через объявления. А где взять этот самый опыт студентам, закончившим ВУЗ еще вчера? Сейчас попробуем разобраться с этим, как можно найти работу не обладая многолетним опытом.

    Максимум, который может быть у выпускника, который раньше нигде толком не работал — немного производственной практики, тем более в наше время часто проходят практику лишь «для галочки». Список вакансий, где не указан требуемый от соискателя опыт, совсем мал, но все же можно встретить работодателей, предпочитающих личные качества человека, но также это зависит и от рода деятельности.

    Часто наши соискатели обладают не совсем адекватной самооценкой. У многих молодых людей есть амбиции, когда от них требуется понимание работы и терпение. Поэтому следует быть готовым к низким зарплатам, неуважительному отношению коллег и возможно невыгодным условиям труда в какой-нибудь небольшой фирме, а также зачастую могут предложить работы без оформления и трудового договора, тогда уже можно не думать о пунктах трудового кодекса. Большинство людей начинают с азов, а уже через определенный промежуток времени начинать рассчитывать на карьеру и повышение зарплаты, и при этом еще нужно усердно трудиться и нравиться руководству. Можно сделать вывод, что не нужно акцентироваться на зарплате во время собеседования.  Но и ценить себя и свое время тоже нужно. Если нет опыта, тогда должна быть целеустремленность и большое желание, чтобы показаться работодателю достойным кандидатом. Поэтому чтобы решить данную проблему, Вам нужно адекватно относиться к своим возможностям.

    Важным также является впечатление, которое сформируется на собеседовании у работодателя. Опыт и знания — это еще не все. На самом деле у многих хороших специалистов, особенно технических, достаточно проблемный характер, поэтому нужно это учитывать при разговоре с работодателем. Уделите больше внимания внешнему виду (одежде, прическе, аксессуарам), чтобы выглядеть опрятным, возможно стоит предпочесть деловой костюм.

    Поиск работыНа собеседовании следует на все вопросы давать более уверенные ответы, но вести себя не нагло, показывая неуважение к собеседнику. Важно показать свою готовность трудиться и большое желание приобретать новый опыт и накапливать его, компенсируя его отсутствие в данный момент. Нужно продемонстрировать заинтересованность в той сфере деятельности, в которой ищете работу. Также работодателю понравиться Ваша осведомленность о фирме и ее деятельности, то есть стоит подготовиться.

    Конечно же не всегда все просто получается, но жизнь часто ставит в трудное положение. Оптимизм, уверенность в себе, но не высокомерие, а также искреннее желание получить опыт и развиваться помогут вам преодолеть столь непростой период жизни, как выход в трудовой период.

    27.05.2013