+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Могут ли уволить мужа если жена в декрете беларусь

Это касается различных вопросов: Сокращать численность персонала администрация может по разным причинам. Это может быть связано и с производственной необходимостью, и с кризисным положением самого предприятия, с изменением профиля его деятельности, а также с другими причинами. Для ответа на главный вопрос статьи важно знать некоторые позиции Трудового Кодекса РФ, а именно то, какие конкретно категории работников и в каких случаях имеют приоритет на их оставление в организации при сокращении.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: отзыв Рудакова Ирина срочный трудовой договор

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

"Может ли папа-декретник стать тунеядцем?" Мужские вопросы про отпуск по уходу за ребенком

Ответы на наиболее актуальные Государственные пособия семьям, воспитывающим детей, и пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам На вопросы отвечает Оксана ШУШКЕТ, начальник отдела социального страхования Существуют ли в настоящее время какие-либо проблемные вопросы, связанные с получением государственных пособий семьям, воспитывающим детей?

Отмечу, что никаких изменений в порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, за прошедший год не произошло. Как и ранее, в соответствии со ст. Основной проблемой, которая существует и достаточно остро стоит сегодня, является проблема, касающаяся пособий, назначенных по месту работы, но не выплачиваемых в установленный законодательством срок.

Нередко организации в силу экономических причин задерживают не только выплату заработной платы, но и выплату пособий. Поэтому получатели пособий обращаются за помощью в ФСЗН.

И, не смотря на то, что органы фонда не являются организацией, назначающей пособия, они, тем не менее, принимают активное участие и оказывают реальное содействие гражданам, обращающимся к ним за помощью. Так, в году в управлении Минского городского Фонда социальной защиты населения не было ни одного случая отказа в рассмотрении таких обращений.

Практически всем заявителям органами Фонда оказано содействие в выплате пособий нанимателем в ходе рассмотрения обращения. Гражданам разъясняется, что в случае увольнения матери ребенка от нанимателя, систематически задерживающего выплату, право на пособия можно реализовать в полной семье по месту работы отца ребенка либо в органах по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по месту жительства месту пребывания.

Я нахожусь в декретном отпуске. Вместе с ребенком выехала на три месяца за границу. Мне прекратили выплачивать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

И еще с меня требуют возврат излишне выплаченного пособия. Правомерно ли это? Когда после нашего приезда мне возобновят выплату детского пособия? В соответствии со ст. На основании норм ст. Согласно ст. При этом на основании ст.

В случае прекращении выплаты государственного пособия, заработной платы, денежного довольствия, стипендии или иного дохода оставшаяся задолженность взыскивается с получателя государственного пособия в судебном порядке.

Таким образом, и прекращение выплаты, и требование о возврате излишне выплаченных сумм пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет правомерны.

При этом при возвращении ребенка в Республику Беларусь выплата пособия, приостановленная в связи с выездом его за пределы Республики Беларусь на срок более двух месяцев, возобновляется со дня обращения за его возобновлением п.

Таким образом, вам следует как возвратить излишне выплаченное пособие, так и обратиться в организацию, назначившую государственное пособие, с заявлением о его возобновлении.

Я нахожусь в декретном отпуске, получаю пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Появилась возможность подработать по договору подряда.

Буду ли я в этом случае получать пособие в полном объеме? Юлия, г. Нормами ст. Например, если ГПД был заключен на год, а выплаты по нему произведены всего за два месяца, — пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет будет уменьшено в два раза в течение всего года!

Поэтому, заключая ГПД, крайне важно оценить все последствия такого решения. Иногда вознаграждения бывают очень небольшими, выплаты — крайне нерегулярными, а потери от уменьшения размера пособия — весьма и весьма значительными.

Какие выплаты полагаются, если сотрудница, которая ждет ребенка 26 недель , после его рождения хочет работать на 0,5 ставки и при этом оказывать услуги юридическому лицу как индивидуальный предприниматель ИП?

Имеет ли она право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, если она ИП? Или стоит деятельность приостановить? Сотрудница будет иметь право на пособие по беременности и родам по месту работы.

Если она уплатит обязательные страховые взносы на государственное социальное страхование как индивидуальный предприниматель за год, то будет иметь право на пособие по беременности и родам как индивидуальный предприниматель.

С даты рождения ребенка женщина имеет право на пособие в связи с рождением ребенка и женщинам, ставшим на учет в государственной организации здравоохранения до недельного срока беременности если стала на учет в государственной организации здравоохранения Республики Беларусь до недельного срока беременности, регулярно посещала и выполняла предписание врачей-специалистов на протяжении всего срока беременности.

Обратиться за назначением пособий следует в течение 6 месяцев с даты рождения ребенка. После окончания социального отпуска по беременности и родам возникнет право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Вместе с тем индивидуальные предприниматели вправе приостановить соответствующую деятельность в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет на основании письменного заявления о приостановлении соответствующего вида деятельности, которое подается в налоговый орган по месту постановки на учет в качестве плательщика налога сбора.

Налоговый орган не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации заявления, уведомляет об этом организацию, назначающую и выплачивающую пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Уведомление налогового органа о регистрации заявления является основанием для назначения и выплаты пособия в полном размере при условии, что женщина работает не более чем на 0,5 ставки.

Организация, из которой я ушла в декрет, находится в стадии ликвидации. Куда мне обратиться за начислением пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?

Если пособие выплачивается в срок, то выплата должна быть продолжена по месту вашей работы до увольнения. Вместе с тем государственные пособия, не выплаченные в установленные сроки по месту работы в связи с отсутствием начислений обязательных страховых взносов, выплачиваются другой организацией, являющейся плательщиком обязательных страховых взносов, определяемой комиссией по назначению пособий областных Минского городского управлений Фонда п.

Если ваш наниматель не в состоянии выплачивать пособие в срок, он может обратиться в районный отдел Фонда по месту его регистрации в качестве плательщика взносов с заявлением и документами о переводе выплаты вам пособия по месту работы отца ребенка либо в орган по труду, занятости и социальной защите по месту жительства Моя жена находится в декретном отпуске.

Сейчас у нее истекает контракт, продлевать который она не хочет. На работе сказали, что сделают справку о выплатах пособия. Как следует поступить дальше, чтобы продолжать получать пособие до 21 января г.?

Если ваша жена уволится, а вы работаете в коммерческой организации со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно либо не работаете, пособие будет назначено в органах по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по месту жительства жены.

Если вы работаете не в коммерческой организации или в коммерческой организации, средняя численность работников в которой превышает 15 человек, за назначением пособия следует обращаться по месту вашей работы. Слышал, что есть такое пособие на детей старше трех лет из отдельных категорий семей.

Какие семьи и в каких случаях имеют на него право? Павел Степанович, г. Действительно, ст. Право на такое пособие имеют мать мачеха или отец отчим , усыновитель, опекун, если: Самая распространенная категория — семьи, воспитывающие ребенка-инвалида.

Пособие назначается ежегодно со дня возникновения права на него по день истечения срока признания ребенка инвалидом, установленного медико-реабилитационной экспертной комиссией, включительно.

Пособие назначается при соблюдении определенных условий: У нас в семье двое детей. Старший — ребенок-инвалид. Ему 12 лет. Со вторым ребенком я нахожусь в декретном отпуске. Подскажите, какие пособия мне положены. Ваша семья имеет право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Также по вашему выбору выплачивается одно из следующих пособий: Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей назначается ежегодно при условии проживания ребенка-инвалида в семье, если на дату обращения за пособием, а также не менее 6 месяцев в году, предшествовавшем году обращения за таким пособием, трудоспособный отец отчим в полной семье либо трудоспособный родитель в неполной семье работает или имеет иной вид деятельности в Республике Беларусь, приносящий доход.

Дородовый больничный выдан 6 января г. В коллективном договоре нашей организации прописано, что зарплата выплачивается регулярно го числа. Но все мои звонки и устные вопросы о выплате заканчиваются так: Что делать в такой ситуации?

Виктория, г. Выплата пособия по беременности и родам производится в дни выплаты заработной платы в счет начисленных обязательных страховых взносов в бюджет фонда. Если сумма начисленных пособий превышает сумму начисленных в бюджет фонда платежей, а также в случае несвоевременной выплаты заработной платы перечисление средств на выплату пособий производится областными Минским городским управлениями Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты в установленном порядке.

Таким образом, пособие по беременности и родам следовало выплатить вам не позднее 10 февраля. Если организация, в которой вы работаете, находится в г.

Минске, предлагаю обратиться в Минское городское управление Фонда социальной защиты населения по адресу: Минск, ул.

Кедышко, 16а. Мы постараемся оказать содействие в решении вашего вопроса. Если основания для финансирования средств на выплату пособия плательщику нет и выплата пособия не будет произведена, вы вправе обратиться в суд.

Я пенсионерка. Слышала, что если человек уволился с одной работы и еще не устроился на другую и в это время ушел на больничный, то лист по нетрудоспособности должен оплачивать предыдущий работодатель. Так ли это? Лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой продолжительностью более 30 календарных дней или право на пособие по беременности и родам наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора кроме трудового договора о работе по совместительству по уважительным причинам, пособия в порядке исключения назначаются комиссией по назначению пособий областных Минского городского управлений Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты.

На период, за который производится выплата пенсии, пособие по временной нетрудоспособности не назначается п. Таким образом, права на пособие по временной нетрудоспособности, которая наступила после увольнения с работы, вы не имеете, так как являетесь получателем пенсии.

В декабре г. В феврале г. До отпуска она работала несколько лет. Какой период принимается у нее для исчисления больничного? Виталий, г. В данной ситуации определение среднедневного заработка будет производиться за период с момента выхода вашей супруги на работу по 31 января. Если за это время отработано 30 календарных дней и более что относится к вашему случаю , то исчисление суммы пособия будет производиться из фактического заработка за этот период.

То есть расчет будет производиться на общих основаниях. Если бы ваша жена не отработала 30 календарных дней, то сумма пособия исчислялась бы либо из тарифной ставки, либо из какого-либо сохраняемого среднего заработка.

Немецкие папы уходят в декрет

Вправе ли мать клясть себя за то, что родила ребенка? И стоит ли одну только женщину винить в случае, если она сожалеет о своем материнстве? В Германии разгорелась дискуссия.

Кто не любит папу, ушедшего в декрет? А вот решившийся уйти в отпуск по уходу за ребенком отец может столкнуться с разными ситуациями, вплоть до угрозы увольнения.

Ответы на наиболее актуальные Государственные пособия семьям, воспитывающим детей, и пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам На вопросы отвечает Оксана ШУШКЕТ, начальник отдела социального страхования Существуют ли в настоящее время какие-либо проблемные вопросы, связанные с получением государственных пособий семьям, воспитывающим детей? Отмечу, что никаких изменений в порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, за прошедший год не произошло. Как и ранее, в соответствии со ст. Основной проблемой, которая существует и достаточно остро стоит сегодня, является проблема, касающаяся пособий, назначенных по месту работы, но не выплачиваемых в установленный законодательством срок.

Могут ли уволить(сократить) мужа, если жена находится в декретном.

Авторский материал: Инициатива работника и соглашение сторон на увольнение: Увольнение по инициативе работника может быть реализовано согласно ст. Увольнение по желанию работника прекратить трудовые отношения возможно в том случае, если он заключил трудовой договор на неопределенный срок. Отметим тот факт, что это желание может возникнуть в любое время в одностороннем порядке и только у работника прекратить трудовой договор. Увольнение по собственному желанию должно быть добровольным. Важно подчеркнуть, что решение об увольнении работник принимает добровольно, то есть желание должно быть действительно собственным. В связи с этим прежнее звучание ст. В этой связи в п. Увольнение работника в данном случае по собственному желанию признается законным.

Причины увольнения с работы: как заработать на увольнении

Отлично Рано или поздно наступает момент, когда родителям приходится отдавать малышей в детский сад, а самим выходить на работу. После декретного отпуска обязанности работника, как правило, не меняются, но зато меняются его права. А чтобы уметь воспользоваться и защитить свои права — их как минимум нужно знать. Итак… Работодатель не имеет право увольнять беременную женщину, а также мужчину опекуна , у которого есть дети до 3-х лет, одинокую мать отца , имеющую детей в возрасте от 3 до 14 лет детей-инвалидов до 18 лет. Если при заключении договора Вам отказывают по причине беременности или из-за того, что у Вас есть дети, или снижают из-за этого зарплату, то наниматель обязан предоставить Вам письменный отказ.

Разве это не пробел в законодательстве? Всю свою жизнь официально работала, платила налоги, в декрет уходила запланированно из крупной организации и была уверена, что и я, и мой ребенок защищены, а по достижении ребенком 3 лет за мной сохранится рабочее место.

Шеф не может указать вам на дверь без веских и документально зафиксированных причин. A A Увольнение с работы, конечно, факт неприятный. Но знайте, что и в этом случае у работодателя перед вами есть определенные обязательства.

имеет ли муж какие нибудь права, если жена находится в отпуске по уходу за ребенком?

Может ли руководство компании уволить мужа, когда жена в декрете? Андрей Васильев 0 Могут ли уволить мужа с работы, если жена находится в декрете? Наниматель имеет право освободить сотрудника от должности по основаниям, которые предусмотрены трудовым законодательством.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Могут ли сократить работника, пока он находится на больничном?

Могут ли не продлить контракт с мужем исли жена в декрете Если жена в декрете могут ли мужу на работе не продлить контракт Сокращение штатов — имеет ли муж декретницы преимущества? Статья ТК определяет круг лиц, имеющих преимущества при сокращении. Учитывается, прежде всего, производительность труда. Внимание Если она равная, преимущества имеют: Коллективный договор может прописать и других работников, пользующихся привилегиями при сокращении. С ним следует ознакомиться, возможно, что-то вам пригодится.

Могут ли уволить мужа когда жена в декрете.

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Ваши вопросы юристу:

Трудового кодекса Республики Беларусь в случаях Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если мама оформлена . Здравствуйте! Если я меняю место жительства, а работаю по контракту как долго меня могут не увольнять? Муж работаеи по трудому соглашкнию-не по контракту.

.

Кто не любит папу, ушедшего в декрет?

.

Может ли руководство компании уволить мужа, когда жена в декрете?

.

.

.

Декрет для мужчин: кто может получить и как оплатят отпуск по уходу за ребенком отцу

.

.

Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мстислава

    Грамотного мало, я могу и жилой дом в СНТ зарегистрировать по декларации